6 راهنما براي حمايت از جو ارتباطي سالم

6 راهنما براي حمايت از جو ارتباطي سالم

من از يك شهر بزرگ آمدم و سپس 12 سال را در يك دهكده ماهيگيري بسيار دور افتادم. شما مي توانيد تصور كنيد كه چگونه مهارت هاي ارتباطي من پس از ارتقا به مدير منطقه اي در MLM فعلي من بهبود يافته است. براي تسلط بر سخنراني ها ، تماس هاي تلفني و مكالمات يك …

6 راهنما براي حمايت از جو ارتباطي سالم https://hillbilly.ir/6-راهنما-براي-حمايت-از-جو-ارتباطي-سالم/ https://hillbilly.ir/6-راهنما-براي-حمايت-از-جو-ارتباطي-سالم/#respond مشاور سئو و طراحي سايت Tue, 08 Dec 2020 05:09:15 0000 طراحي و سئو وب سايت internet marketing vancouver https://hillbilly.ir/6-راهنما-براي-حمايت-از-جو-ارتباطي-سالم/

6 راهنما براي حمايت از جو ارتباطي سالم

من از يك شهر بزرگ آمدم و سپس 12 سال را در يك دهكده ماهيگيري بسيار دور افتادم. شما مي توانيد تصور كنيد كه چگونه مهارت هاي ارتباطي من پس از ارتقا به مدير منطقه اي در MLM فعلي من بهبود يافته است. براي تسلط بر سخنراني ها ، تماس هاي تلفني و مكالمات يك …

6 راهنما براي حمايت از جو ارتباطي سالم

من از يك شهر بزرگ آمدم و سپس 12 سال را در يك دهكده ماهيگيري بسيار دور افتادم. شما مي توانيد تصور كنيد كه چگونه مهارت هاي ارتباطي من پس از ارتقا به مدير منطقه اي در MLM فعلي من بهبود يافته است.

براي تسلط بر سخنراني ها ، تماس هاي تلفني و مكالمات يك به يك ، مجبور شدم به سرعت پشت 8 توپ قرار بگيرم تا مهارت هاي ارتباطي خود را ارتقا دهم.

ايجاد روابط سالم با تيم من اكنون اولويت اول من است.

از دوره ارتباطات شخصي من ، در اينجا شش نكته وجود دارد كه براي ايجاد يك فضاي ارتباطي سالم بررسي كرده ام.

1) مسئوليت برقراري ارتباط از طريق روشهايي كه باعث بهبود خلق و خوي رابطه مي شوند را بر عهده بگيريد.

2) پذيرش و تأييد انتظارات يا دوستان خود ، و برقراري ارتباط با پذيرش آنها ، گرچه ممكن است هميشه با آنها موافق نباشيم يا احساس يكساني نداشته باشيم.

3) خودمان را مانند ديگران بپذيريم و تأييد كنيم. بر افكار ، احساسات و نيازهاي خود تأكيد كنيم ، بنابراين ما خود را ارج مي نهيم و در نتيجه ، شركاي تجاري بالقوه ما را بهتر درك مي كنند.

4) در صورت لزوم خودافشايي به منظور افزايش امنيت در روابط و تبليغ اطلاعاتي كه قبلاً در مورد خودمان به اشتراك گذاشته ايم.

5) ما درك مي كنيم كه تنوع در روابط منبعي از رشد شخصي و شخصي است – ارائه بينش در مورد آرايه جذاب شيوه هاي شكل گيري انسان و حفظ مجموعه اي متنوع از روابط

6) رشد شخصي و روابط سالم از طريق رسيدگي سازنده به انتقاد پرورش مي يابد. هنگام پاسخگويي به انتقادات ، قبل از اينكه واكنش نشان دهيد ، تعداد آنها را 10 بشماريد ، صادقانه اطلاعات بيشتري را بخواهيد ، و حداقل به آن فكر كنيد.

آب و هواي حمايتي:

ارتباطات توصيفي: بدون قضاوت توصيف مي كند. (با استفاده از زبان “من”)

موقت: گشودگي را به عقايد ديگران منتقل مي كند.

مساوي: تماس چشمي ، حالت هاي صورت آرام و نشانه هاي غيركلامي را حفظ كنيد.

خود به خودي: احساس صداقت ، گشودگي ، عدم تأمل ، احساس اصالت و طبيعي بودن.

همدلي: تأييد ارزش ديگران و توجه به افكار و احساسات آنها است. اين پذيرش ديگران و تشخيص ديدگاه هاي آنها است.

مسئله مدار: در يافتن پاسخهايي كه همه را راضي كند تمركز مي كند. هدف يافتن راه حل از طريق همكاري و تأمين نيازهاي همه است. اين امر باعث كاهش تعارض و باز نگه داشتن خطوط ارتباطي مي شود كه اهميت رابطه بين دو تماس گيرنده را تأكيد مي كند.

آب و هواي دفاعي:

ارزيابي: وقتي هدف قضاوت قرار مي گيريم ، از نظر روانشناختي احساس ناامني مي كنيم.

يقين: مطلق و غالباً جزمي ، يك پاسخ ، نظر يا عمل صحيح.

برتري: نياز به اول بودن ، بهتر بودن يا بالاتر بودن از ديگران است.

استراتژي ها: با استفاده از استراتژي هايي براي كنترل ما ، درمورد آنچه در ذهن آنها است ، غيرقابل دسترسي هستند. يك نفر چيزي را از ديگري حفظ مي كند.

كنترل: تلاش بيش از حد براي دستكاري ديگران – شخصي كه كنترل مي كند معتقد است كه قدرت ، حقوق يا هوش بيشتري نسبت به ديگران دارد.

بي طرفي: افراد وقتي ديگران به شيوه اي خنثي يا جدا از هم تعامل داشته باشند دفاعي مي شوند. به نظر مي رسد افراد بي طرف در امور شخصي منزوي هستند و احترام و نگراني براي ديگران ندارند.

كلمات ساده مانند تأييد ، تأييد ، تأييد و تأييد به من كمك مي كنند خودم را در ارتباط حرفه اي با مشتريان و شركاي تجاري بالقوه ببينم. موفق باشيد و به ياد داشته باشيد كه مهارت هاي شخصي خود را در خارج از دنياي كامپيوتر با افراد واقعي ادامه دهيد!